Protéger ses employés au sein de son lieu de travail est essentiel, d’abord parce que c’est requis par la loi mais aussi parce que si les travailleurs sont en bonne santé, la qualité du travail fourni est meilleure. Sécuriser activement ses installations électriques mais aussi s’assurer de la bonne santé de ses employés sont deux points essentiels lorsqu’on parle de sécurité et santé au travail, mais peut-on vraiment prévoir les accidents au travail ?
Sécurité électrique
Avoir le bon équipement est important pour d’abord protéger ses employés mais aussi ses appareils électroniques. En effet, en sécurisant ses appareils électriques convenablement, vous évitez ainsi des électrocutions, incendies mais aussi de trébucher sur des câbles, de nombreuses entreprises telles que RS Components offrent des enrouleurs, des disjoncteurs de haute qualité pour protéger petites, moyennes et grandes entreprises.
Avoir des ordinateurs dernier cri peut aussi permettre d’éviter des accidents électriques mais aussi de faire des économies d’énergie.
Il est aussi important de toujours être en alerte de son environnement et d’informer ses supérieurs lorsqu’un câble est abimé car comme dit l’adage, il vaut mieux prévenir que guérir.
La santé au travail
La santé physique et mentale de ses employés doit être la priorité première pour les entreprises. Avoir des travailleurs heureux offre une nette augmentation des performances et de la productivité, réduisant l’absentéisme, l’invalidité, les préretraites ou l’indemnisation des travailleurs.
Techniquement, il est possible de mettre en place quelques changements dans son entreprise pour améliorer le moral. On pense par exemple à réduire les lumières artificielles et à faire rentrer un maximum de lumière naturelle pour maximiser la sensation de bien-être. Mais aussi d’installer des espaces détentes avec un tapis de yoga ou des consoles de jeux ou même d’ajouter quelques plantes dans ses bureaux pour améliorer l’air respiré mais aussi de placer des touches dites « nature » à son environnement de travail.
Mettre en place une culture de travail positive est l’une des solutions utilisées par de nombreuses entreprises comme Google ou Twitter par exemple, cela signifie instaurer des possibilités d’avancement dans l’entreprise mais aussi d’offrir une vie en dehors du travail et créer des valeurs tels que l’égalité, le respect, le travail d’équipe et bien plus.
En conclusion, la sécurité et la santé sur le lieu de travail doit être prises au sérieux. Il existe de nombreuses solutions pouvant être mises en place par les entreprises pour harmoniser
